考试 蚌埠市司法局三举措严格落实干部任前“考法”
2021-12-29 
本文摘要:一是完善题库。由市法宣办有针对性的选择政府部门25家单元,要求每个单元上报笼罩面广、实用性强的3部以上执法,每部执法各40题,题型为客观题,分为单选、多选和判断三种类型,累计84部执法、3540道知识试题,充实完善试题库。二是分类考试。市人大常委会修订《蚌埠市地方国家机关事情人员任前执法知识考试实施措施》,针对人大、政府、监委、法院、检察院五类人员,考试改开卷为闭卷,笔试为机考,试题以宪法和相关执法应知应会的基本知识为主,既突出“面”,又兼顾“点”,增加考试的难度。

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一是完善题库。由市法宣办有针对性的选择政府部门25家单元,要求每个单元上报笼罩面广、实用性强的3部以上执法,每部执法各40题,题型为客观题,分为单选、多选和判断三种类型,累计84部执法、3540道知识试题,充实完善试题库。二是分类考试。市人大常委会修订《蚌埠市地方国家机关事情人员任前执法知识考试实施措施》,针对人大、政府、监委、法院、检察院五类人员,考试改开卷为闭卷,笔试为机考,试题以宪法和相关执法应知应会的基本知识为主,既突出“面”,又兼顾“点”,增加考试的难度。

三是以考促学。对拟新任职的向导干部,根据人员类型从题库中随机抽取试题,每名人员考试试题均不相同,今年以来已组织2批新任职28人,举行了任前执法知识考试。

通过任前考试,到达了以考促学的目的,提升了国家事情人员尊法、学法、守法、用法意识。


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